高效厂家的一个重点是执行到位,这需求胶针机厂家各个系统和部门各尽其责,发挥自己的作用。
我把数据系统放在首位。再小的胶针机厂家也要通过数据做把控。数据起监测、预警和量化的作用,并且告诫胶针机厂家不要光看结果去办事,而是要抓过程,这很关键。
培训我放在了第二点。许多创业者没有在大厂家待过,有钱却不知道怎么招高管。卓越的人才永远只会被更卓越的人才吸引。创业者/CEO必须加强培训,不停提高自己,才可以吸引到更多卓越的人才。
第三个重要点是运营,运营担任出谋划策的职责,是一家胶针机厂家在项目端的关键大脑。相关项目的规则、步骤、打法和相关激励,都要靠运营部门来制订。
第四是品宣,这是胶针机厂家客户的关键来源,并能够不停赋予销售工具;
第五是政委体系,负责盯人;
第六是品控系统,负责盯事;
第七是客服系统,负责盯客户。
怎么让这些胶针机厂家可以执行到位是重点。这就涉及到业务管理,业务管理有几个黄金法则,其中一个是绩效=量x转化率x态度。只要以坐标系来体现,能力就是纵坐标,拜访量就是横坐标,形成了一个立体漏斗。每100家客户拜访,至少能成交一家,这是我们衡量绩效的规范。
随着能力提高,沉淀也在提高,漏下来的资源就会越来越多,绩效就会越来越好。这个过程中,态度很关键。态度好,胆子大,胶针机厂家士气高,绩效通常也越好。所以,胶针机厂家只要处理好三件事情就可以了:抓勤奋度、抓培训、抓态度。